绿色表示合同确定,黄色表示合同正在走流程,白色表示可用(人名表示有意向,但不确定)。
2019年12月 |
周数 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
日 |
wk48 |
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1 |
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创新思维与创新管理,上汽袁老师 |
wk49 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
初七 |
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十三 |
wk50 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
十四 |
系长研修,Frank |
系长研修,Frank |
员工激励与员工培养,Troy |
绩效管理和绩效面谈,Troy |
跨部门合作 |
二十 |
wk51 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
廿一 |
《结构化的7步问题解决方法》,杭州李 |
《结构化的7步问题解决方法》,杭州李 |
问题解决,邓亚丽 |
问题解决,邓亚丽 |
廿六 |
冬至 |
wk52 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
廿八 |
平安夜 |
沟通,上海 |
沟通,上海 |
职业素养和职业规划,Douglas |
压力与情绪管理,Douglas |
初四 |
wk53 |
30 |
31 |
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初五 |
初六 |
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